A presente obra aborda conceitos recentes sobre a noção de empregado na atualidade, percorrendo a evolução de ideias como dependência econômica, subordinação jurídica, parassubordinação e teletrabalho, além de analisar a Lei 12.551/2011, que equiparou os efeitos jurídicos da subordinação exercida por meios telemáticos e informatizados à exercida por meios pessoais e diretos.Trata-se de um livro especializado que pode ser utilizado como referência para aulas na graduação e na pós-graduação, bem como servir como instrumento de pesquisa e trabalho na atuação judicial trabalhista em processos cujo tema é a identificação ou não do vínculo empregatício, visto que desenvolvido a partir de comentários e interpretações da jurisprudência trabalhista do TST e de diversos TRTs.“A 2ª edição deste livro foi atualizada para incorporar as inovações da Reforma Trabalhista (Leis 13.429/2017, 13.467/2017 e a expirada MP 808/2017) e a abordagem sobre as questões da “uberização” do trabalho que afetam o conceito de empregado.”
